26.10.2025
Julkaistu Saavutukset.comissa
Sanna Mäkelä on suomalainen HR-päällikkö, joka on urallaan keskittynyt henkilöstöjohtamisen kehittämiseen ja työyhteisöjen hyvinvoinnin tukemiseen. Hänellä on vahva kokemus rekrytoinnista, henkilöstöstrategioiden rakentamisesta ja digitaalisten HR-työkalujen käyttöönotosta.
Keskeiset saavutukset
- Vastannut useiden organisaatioiden rekrytointi- ja henkilöstöprosesseista
- Kehittänyt työhyvinvointiohjelmia, jotka paransivat henkilöstön sitoutumista
- Johtanut digitaalisten HR-järjestelmien käyttöönottoa
- Tukenut esihenkilöitä johtamisen ja tiimityön kehittämisessä
Ammatillinen profiili
Sanna Mäkelän vahvuutena on kyky yhdistää henkilöstöstrategiat organisaatioiden liiketoiminnallisiin tavoitteisiin. Hän on ratkaisukeskeinen HR-johtaja, joka osaa rakentaa toimivia käytäntöjä niin pienille tiimeille kuin suurille kokonaisuuksille. Hänen lähestymistapansa painottaa avointa vuorovaikutusta ja jatkuvaa kehittämistä.
Näkymät tulevaisuuteen
Mäkelä aikoo jatkossa syventää osaamistaan henkilöstöanalytiikassa ja tekoälypohjaisissa HR-ratkaisuissa. Hänen tavoitteensa on vahvistaa työntekijäkokemusta ja tukea organisaatioiden menestystä muuttuvassa työelämässä.
Hakusanat: Sanna Mäkelä, HR-päällikkö, henkilöstöjohtaminen, saavutukset
Saavutukset.com 